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◎為顧客創造價值


(1)以顧客價值為中心而不是以企業價值為中心。

(2)通過價值創新的活動,不斷創造顧客需求,引領市場趨勢。

(3)用某種創新的科技、品質和服務,使顧客獲得充裕的滿足感。


◎為員工創造機會


(1)以全員參與企業的管理與持續變革為中心,以尊重個人知識才能的價值觀為基礎,激發員工的聰明才智和創新潛能,成就員工的事業願望,提升員工的精神境界。

(2)以機會牽引人才,為員工創造一個開放公正的成長氛圍,不斷提供員工在職學習與再教育機會,培育員工創造新知識、學習新技能的競爭能力,使員工在與企業的共同進步中,實現自己的人生價值和事業追求。


◎為社會創造效益


(1)以社會道德責任為標準,以企業發展創造贏利及創造就業機會為前提,承擔起對社會應盡的責任與義務,維護社會公德,處理好企業與社會的公共關係,盡所能貢獻於社會公益事業。

(2)國家興亡,匹夫有責。以強盛民族經濟,振興民族工業為已任,整合社會資源,為“中國製造”成為世界一流做出自已的貢獻。


◎學習文化:學習,學習,再學習。


◎執行文化:令行禁止,沒有任何借口。


◎時間文化:準時,守時,創造時間。


◎製度文化:人人維護製度,人人遵守製度。


◎一致文化:思想一致,精神一致,行為一致。


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